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湖北建筑招聘

本站共有超過(guò)5328條湖北建筑招聘信息，以下顯示為第226到250條

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職位名稱 公司名稱 工作所在地 發(fā)布日期 月薪  
建筑方案設(shè)計(jì)師（辦公地點(diǎn)：武漢） 興邑（武漢）工程技術(shù)股份有.. 2025/05/31 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限
職位描述： 任職資格：1、精通建筑設(shè)計(jì)關(guān)軟件； 有豐富的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。2、建筑學(xué)、城市規(guī)劃、環(huán)境藝術(shù)本科以上學(xué)歷；3、具有良好... 詳細(xì)信息..
給排水設(shè)計(jì)工程師（需具備中級(jí)職稱） 興邑（武漢）工程技術(shù)股份有.. 2025/05/31 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù)：3人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限
職位描述： 崗位職責(zé)：1、制定工程項(xiàng)目的給排水工程具體施工方案；2、現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)給排水工程施工過(guò)程并提供技術(shù)支持；3、審查給排... 詳細(xì)信息..
結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師（需具備中級(jí)職稱） 興邑（武漢）工程技術(shù)股份有.. 2025/05/31 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù)：3人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限
職位描述： 崗位職責(zé)：1、方案階段（包括前期工作）：收集、整理和分析基礎(chǔ)資料，進(jìn)行本專業(yè)計(jì)算和分析，完成設(shè)計(jì)方案；2、初... 詳細(xì)信息..
暖通設(shè)計(jì)師（需具備中級(jí)職稱） 興邑（武漢）工程技術(shù)股份有.. 2025/05/31 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù)：3人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限
職位描述： 崗位職責(zé)：1、制定項(xiàng)目中的暖通工程具體工程方案，并監(jiān)督實(shí)施；2、現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)暖通工程施工過(guò)程，并提供技術(shù)支持；3、... 詳細(xì)信息..
實(shí)習(xí)生 興邑（武漢）工程技術(shù)股份有.. 2025/05/31 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限
職位描述： 招聘大量:建筑設(shè)計(jì)，結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，暖通設(shè)計(jì)，規(guī)劃設(shè)計(jì)，電氣設(shè)計(jì)，給排水設(shè)計(jì)，繪圖員有這方面專業(yè)均可。地址湖北武漢... 詳細(xì)信息..
電氣設(shè)計(jì)工程師 興邑（武漢）工程技術(shù)股份有.. 2025/05/31 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù)：3人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限
職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)電氣專業(yè)的設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)控制，負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)任務(wù)書(shū)設(shè)備專業(yè)部分的編制；2、負(fù)責(zé)電氣專業(yè)工程計(jì)劃的編寫(xiě)與... 詳細(xì)信息..
渲染師 興邑（武漢）工程技術(shù)股份有.. 2025/05/31 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限
職位描述： 任職資格： 1、精通lumion 或3dmax等相關(guān)制作軟件； 2、美術(shù)、建筑學(xué)、城市規(guī)劃、環(huán)境藝術(shù)或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷... 詳細(xì)信息..
助理建筑師 興邑（武漢）工程技術(shù)股份有.. 2025/05/31 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限
職位描述： 崗位職責(zé)：在建筑設(shè)計(jì)師的指導(dǎo)下，完成項(xiàng)目組內(nèi)分部任務(wù)。任職資格：1、五年制建筑學(xué)專業(yè)畢業(yè)；2、了解國(guó)內(nèi)建筑設(shè)... 詳細(xì)信息..
建筑設(shè)計(jì)師 興邑（武漢）工程技術(shù)股份有.. 2025/05/31 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限
職位描述： 崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)牽頭完成公司交辦的項(xiàng)目生產(chǎn)，協(xié)調(diào)項(xiàng)目組內(nèi)、外部銜接，保障項(xiàng)目組正常運(yùn)轉(zhuǎn)。任職資格：1、建筑學(xué)專... 詳細(xì)信息..
室內(nèi)裝飾設(shè)計(jì)師 興邑（武漢）工程技術(shù)股份有.. 2025/05/31 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù)：5人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限
職位描述： 工作職責(zé)：（1）協(xié)助或負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期資料的收集及整理；與項(xiàng)目經(jīng)理或主創(chuàng)設(shè)計(jì)師討論項(xiàng)目、提出項(xiàng)目可行性方案；（2... 詳細(xì)信息..
一級(jí)注冊(cè)建筑師 興邑（武漢）工程技術(shù)股份有.. 2025/05/31 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限
職位描述： 工作職責(zé)1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目建筑專業(yè)質(zhì)量控制工作；2、負(fù)責(zé)制定公司建筑專業(yè)制圖標(biāo)準(zhǔn)及培訓(xùn)計(jì)劃；3、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他項(xiàng)目工... 詳細(xì)信息..
建筑設(shè)計(jì)師 興邑（武漢）工程技術(shù)股份有.. 2025/05/31 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限
職位描述： 崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)牽頭完成公司交辦的項(xiàng)目生產(chǎn)，協(xié)調(diào)項(xiàng)目組內(nèi)、外部銜接，保障項(xiàng)目組正常運(yùn)轉(zhuǎn)。任職資格：1、建筑學(xué)專... 詳細(xì)信息..
室內(nèi)設(shè)計(jì)繪圖員 興邑（武漢）工程技術(shù)股份有.. 2025/05/31 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù)：3人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限
職位描述： 1、3年以上室內(nèi)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立做公建，住宅裝修施工圖。2、建筑相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。3、遵守國(guó)家法律法規(guī)... 詳細(xì)信息..
實(shí)習(xí)生 興邑（武漢）工程技術(shù)股份有.. 2025/05/31 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限
職位描述： 招聘大量:建筑設(shè)計(jì)，結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，暖通設(shè)計(jì)，規(guī)劃設(shè)計(jì)，電氣設(shè)計(jì)，給排水設(shè)計(jì)，繪圖員有這方面專業(yè)均可。地址湖北武漢... 詳細(xì)信息..
暖通設(shè)計(jì)師 興邑（武漢）工程技術(shù)股份有.. 2025/05/31 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù)：5人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限
職位描述： 工作職責(zé)：（1）案階段（包括前期工作）：收集、整理和分析基礎(chǔ)資料，進(jìn)行本專業(yè)計(jì)算和分析，完成設(shè)計(jì)方案；（2）... 詳細(xì)信息..
建筑施工圖設(shè)計(jì)師 興邑（武漢）工程技術(shù)股份有.. 2025/05/31 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù)：8人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限
職位描述： 工作職責(zé)：（1）參與項(xiàng)目的全過(guò)程設(shè)計(jì)，并熟練擴(kuò)初和施工圖設(shè)計(jì)；（2）熟悉與各專業(yè)相互溝通協(xié)調(diào)配合，并能夠與甲... 詳細(xì)信息..
給排水設(shè)計(jì)工程師（需具備中級(jí)職稱） 興邑（武漢）工程技術(shù)股份有.. 2025/05/31 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù)：3人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限
職位描述： 崗位職責(zé)：1、制定工程項(xiàng)目的給排水工程具體施工方案；2、現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)給排水工程施工過(guò)程并提供技術(shù)支持；3、審查給排... 詳細(xì)信息..
渲染師 興邑（武漢）工程技術(shù)股份有.. 2025/05/31 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限
職位描述： 任職資格： 1、精通lumion 或3dmax等相關(guān)制作軟件； 2、美術(shù)、建筑學(xué)、城市規(guī)劃、環(huán)境藝術(shù)或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷... 詳細(xì)信息..
建筑施工圖設(shè)計(jì)師 興邑（武漢）工程技術(shù)股份有.. 2025/05/31 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限
職位描述： 任職資格：1、本科及以上學(xué)歷，建筑學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；2、6年以上建筑施工圖經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的設(shè)計(jì)能力，熟悉施工圖設(shè)計(jì)... 詳細(xì)信息..
市政給排水設(shè)計(jì)師 興邑（武漢）工程技術(shù)股份有.. 2025/05/31 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù)：5人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限
職位描述： 工作職責(zé)：（1）方案階段（包括前期工作）：收集、整理和分析基礎(chǔ)資料，進(jìn)行本專業(yè)計(jì)算和分析，完成設(shè)計(jì)方案；（2... 詳細(xì)信息..
實(shí)習(xí)生 興邑（武漢）工程技術(shù)股份有.. 2025/05/31 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù)：10人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限
職位描述： 招聘:建筑設(shè)計(jì)，結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，暖通設(shè)計(jì)，規(guī)劃設(shè)計(jì)，電氣設(shè)計(jì)，給排水設(shè)計(jì)，繪圖員實(shí)習(xí)生，對(duì)口專業(yè)均可。地址湖北武漢... 詳細(xì)信息..
一級(jí)注冊(cè)建筑師 興邑（武漢）工程技術(shù)股份有.. 2025/05/31 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限
職位描述： 工作職責(zé)1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目建筑專業(yè)質(zhì)量控制工作；2、負(fù)責(zé)制定公司建筑專業(yè)制圖標(biāo)準(zhǔn)及培訓(xùn)計(jì)劃；3、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他項(xiàng)目工... 詳細(xì)信息..
建筑工程造價(jià)師 興邑（武漢）工程技術(shù)股份有.. 2025/05/31 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限
職位描述： 崗位要求：1.負(fù)責(zé)公司設(shè)計(jì)項(xiàng)目的估算、概算、預(yù)算和清單編制； 2.負(fù)責(zé)工程成本測(cè)算和分包價(jià)格測(cè)算； 3.負(fù)責(zé)根據(jù)商... 詳細(xì)信息..
暖通設(shè)計(jì)師（需具備中級(jí)職稱） 興邑（武漢）工程技術(shù)股份有.. 2025/05/31 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù)：3人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限
職位描述： 崗位職責(zé)：1、制定項(xiàng)目中的暖通工程具體工程方案，并監(jiān)督實(shí)施；2、現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)暖通工程施工過(guò)程，并提供技術(shù)支持；3、... 詳細(xì)信息..
景觀方案設(shè)計(jì)師 興邑（武漢）工程技術(shù)股份有.. 2025/05/31 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù)：5人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限
職位描述： 工作職責(zé)：（1）協(xié)助或負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期資料的收集及整理；與項(xiàng)目經(jīng)理或主創(chuàng)設(shè)計(jì)師討論項(xiàng)目、提出項(xiàng)目可行性方案；（2... 詳細(xì)信息..
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