| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作所在地 | 發布日期 | 月薪 | |
| 結構設計師-上海 | 信息產業電子第十一設計研究.. | 2025/06/01 | 面議 | 應聘此職位 | |
| 招聘人數：4人人 公司性質： 其他 學歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責： 1、方案階段（包括前期工作）：收集、整理和分析基礎資料，進行本專業計算和分析，完成設計方案； 2、... 詳細信息.. | |||||
| 結構設計師 | 信息產業電子第十一設計研究.. | 2025/06/01 | 面議 | 應聘此職位 | |
| 招聘人數：若干人 公司性質： 其他 學歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責：1.負責項目施工圖設計。2.完成部門領導安排的其他工作。崗位要求：1.土木工程類專業（公民建方向）大學... 詳細信息.. | |||||
| 結構設計師 | 信息產業電子第十一設計研究.. | 2025/06/01 | 面議 | 應聘此職位 | |
| 招聘人數：2人人 公司性質： 其他 學歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責：1.負責項目施工圖設計。2.完成部門領導安排的其他工作。崗位要求：1.土木工程類專業（公民建方向）大學... 詳細信息.. | |||||
| 設計助理（建筑） | 深圳市蕾奧規劃設計咨詢股份.. | 2025/06/01 | 面議 | 應聘此職位 | |
| 招聘人數：3人人 公司性質： 其他 學歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 職責描述：1、 協助設計師參與深化建筑設計，從方案設計到施工圖設計的各個階段，參與各階段模型與圖紙制作。2、 ... 詳細信息.. | |||||
| 博士后招聘 | 深圳市蕾奧規劃設計咨詢股份.. | 2025/06/01 | 面議 | 應聘此職位 | |
| 招聘人數：1人人 公司性質： 其他 學歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 研究方向（包括但不限于）：城市運營理論與模式研究；面向城市規劃建設運營的大模型行業應用研究；城市多源異構大... 詳細信息.. | |||||
| 裝飾施工圖深化設計師 | 四川紅涪工程技術有限公司 | 2025/06/01 | 面議 | 應聘此職位 | |
| 招聘人數：1人人 公司性質： 其他 學歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責:1、參與所在團隊項目的全程設計工作，包括方案設計；2、配合方案設計師完善設計工作，組織施工圖啟動會，... 詳細信息.. | |||||
| 裝飾設計助理 | 四川紅涪工程技術有限公司 | 2025/06/01 | 面議 | 應聘此職位 | |
| 招聘人數：2人人 公司性質： 其他 學歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責：1、服從公司領導工作安排；2、協助設計師收集、整理、組織制作方案所需設計資料；3、配合設計師完成圖紙... 詳細信息.. | |||||
| 規劃實習生（上海） | 中聯筑境建筑設計有限公司（.. | 2025/06/01 | 面議 | 應聘此職位 | |
| 招聘人數：若干人 公司性質： 其他 學歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位要求：1.城鄉規劃、建筑設計、風景園林等相關專業；2.掌握基本辦公軟件和制圖軟件；3.掌握各種辦公軟件及本專... 詳細信息.. | |||||
| 結構工程師 (應屆生.杭州) | 中聯筑境建筑設計有限公司（.. | 2025/06/01 | 面議 | 應聘此職位 | |
| 招聘人數：若干人 公司性質： 其他 學歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位要求：1.土木工程或相關專業本科及以上學歷，重點高校應屆畢業生優先考慮；2.熱愛設計，掌握結構設計的基礎知... 詳細信息.. | |||||
| 助理規劃師（上海） | 中聯筑境建筑設計有限公司（.. | 2025/06/01 | 面議 | 應聘此職位 | |
| 招聘人數：若干人 公司性質： 其他 學歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位要求：1.城市規劃、風景園林、建筑設計專業本科及以上學歷；2.掌握各種辦公軟件及本專業所需相關軟件；3.0-5年... 詳細信息.. | |||||
| 景觀設計總監 | 笛東規劃設計（北京）股份有.. | 2025/06/01 | 面議 | 應聘此職位 | |
| 招聘人數：1人人 公司性質： 其他 學歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責： 1、全面負責景觀項目的概念設計和方案設計的方案評審、以及擴初設計和施工圖設計的圖紙審查，并提出優... 詳細信息.. | |||||
| 主創設計師助理 | 笛東規劃設計（北京）股份有.. | 2025/06/01 | 面議 | 應聘此職位 | |
| 招聘人數：2人人 公司性質： 其他 學歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位描述：1、負責深化主創設計意圖，分析具體項目要求，完成景觀方案的描述與表達；2、負責根據反饋意見調整設計... 詳細信息.. | |||||
| 助理方案設計師 | 笛東規劃設計（北京）股份有.. | 2025/06/01 | 面議 | 應聘此職位 | |
| 招聘人數：2人人 公司性質： 其他 學歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位描述：1、負責深化主創設計意圖，分析具體項目要求，完成景觀方案的描述與表達；2、負責根據反饋意見調整設計... 詳細信息.. | |||||
| 助理設計師 | 上海潘冀建筑設計事務所有限.. | 2025/06/01 | 面議 | 應聘此職位 | |
| 招聘人數：若干人 公司性質： 其他 學歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責： 1. 協助團隊進行建筑方案與施工圖階段的建模、繪圖及圖紙整理；2. 協助設計資料收集、圖紙輸出、模型制... 詳細信息.. | |||||
| 建筑實習生 | 上海潘冀建筑設計事務所有限.. | 2025/06/01 | 面議 | 應聘此職位 | |
| 招聘人數：若干人 公司性質： 其他 學歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責： 1. 協助團隊進行建筑方案與施工圖階段的建模、繪圖及圖紙整理；2. 協助設計資料收集、圖紙輸出、模型制... 詳細信息.. | |||||
| 建筑設計師 | 上海潘冀建筑設計事務所有限.. | 2025/06/01 | 面議 | 應聘此職位 | |
| 招聘人數：若干人 公司性質： 其他 學歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責：1. 參與建筑方案及施工圖設計，負責圖紙繪制與設計深化工作；2. 根據設計方向，提出可行性建議，協助完... 詳細信息.. | |||||
| 專業建模設計師 | 上海滬閔建筑設計院有限公司 | 2025/06/01 | 面議 | 應聘此職位 | |
| 招聘人數：若干人 公司性質： 其他 學歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責：協助多專業設計師進行設計項目數字化建模，圖像及動畫編輯、圖像填色等工作；任職資格：1、職高、大中專... 詳細信息.. | |||||
| 結構工程師（雄安） | 信息產業電子第十一設計研究.. | 2025/06/01 | 面議 | 應聘此職位 | |
| 招聘人數：1人人 公司性質： 其他 學歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 任職資格： 1、結構專業本科以上學歷； 2、1-5年工作經驗； 3、具有中級以上職稱或國家注冊資質者優先； 4、有較強... 詳細信息.. | |||||
| 主創建筑師 | 北京聯合維思平建筑設計事務.. | 2025/06/01 | 面議 | 應聘此職位 | |
| 招聘人數：1人人 公司性質： 其他 學歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責1、 負責帶領設計團隊進行方案概念的創意，利用手繪草圖、專業軟件或模型等方式清晰的表達設計意圖，完成... 詳細信息.. | |||||
| 結構工程師 | 北京都市霍普建筑設計有限公司 | 2025/06/01 | 面議 | 應聘此職位 | |
| 招聘人數：2人人 公司性質： 其他 學歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責： 1、方案階段（包括前期工作）：收集、整理和分析基礎資料，進行本專業計算和分析，完成設計方案； 2、... 詳細信息.. | |||||
| 建筑設計師 | 浙江工業大學工程設計集團有.. | 2025/05/31 | 面議 | 應聘此職位 | |
| 招聘人數：2人人 公司性質： 其他 學歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責：1、輔助設計師參與項目前期現場踏勘及調研，深化建筑設計；2、按照要求完成從方案至施工圖的設計；3、制... 詳細信息.. | |||||
| 建筑設計師 | 浙江工業大學工程設計集團有.. | 2025/05/31 | 面議 | 應聘此職位 | |
| 招聘人數：若干人 公司性質： 其他 學歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責：1、輔助設計師參與深化建筑設計；2、按照要求完成從方案至施工圖的設計發展；3、制作工作模型和各階段圖... 詳細信息.. | |||||
| 建筑方案設計師 | 北京都市霍普建筑設計有限公司 | 2025/05/31 | 面議 | 應聘此職位 | |
| 招聘人數：2人人 公司性質： 其他 學歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 技能要求：建筑方案設計，方案深化【崗位職責】1、參與建筑方案設計；2、按照要求完成從方案至方案擴初的設計深化... 詳細信息.. | |||||
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