職位名稱 | 公司名稱 | 工作所在地 | 發布日期 | 月薪 | |
建筑師(武漢) | 匯張思建筑設計事務所(上海.. | 2025/08/20 | 面議 | 應聘此職位 | |
招聘人數:若干人 公司性質: 其他 學歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責:1、建筑師將與項目經理合作,提供有創意的建筑理念及設計展示,完成業務并提供客戶支持及咨詢,監督和指... 詳細信息.. | |||||
建筑設計師(武漢) | 匯張思建筑設計事務所(上海.. | 2025/08/20 | 面議 | 應聘此職位 | |
招聘人數:若干人 公司性質: 其他 學歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1、根據公司的工作計劃,在項目負責人統一安排下,完成設計任務,提供有創意的設計理念及設計展示;2、嚴格按照設... 詳細信息.. | |||||
室內設計師(方案) | 北京新紀元建筑工程設計有限.. | 2025/08/19 | 面議 | 應聘此職位 | |
招聘人數:1人人 公司性質: 其他 學歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 我們正在尋找一位富有創造力、思維清晰且執行力強的設計師加入我們的設計團隊。您將深度參與項目的前期概念策劃與... 詳細信息.. | |||||
軟件開發工程師 | 中國海誠工程科技股份有限公司 | 2025/08/19 | 面議 | 應聘此職位 | |
招聘人數:2人人 公司性質: 其他 學歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責:海誠股份EIM數創中心負責海誠股份的信息化系統建設,數字化設計技術研發,致力于數字化工廠、數字孿生等... 詳細信息.. | |||||
建筑設計師 | 貴州大學勘察設計研究院有限.. | 2025/08/19 | 面議 | 應聘此職位 | |
招聘人數:8人人 公司性質: 其他 學歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責:1、提供有創意的建筑理念及設計展示;2、根據設計要求完成建筑方案或施工圖設計,解決工作過程中的各種... 詳細信息.. | |||||
建筑設計師 | 貴州大學勘察設計研究院有限.. | 2025/08/19 | 面議 | 應聘此職位 | |
招聘人數:3人人 公司性質: 其他 學歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責:1、提供有創意的建筑理念及設計展示;2、根據設計要求完成建筑方案或施工圖設計,解決工作過程中的各種... 詳細信息.. | |||||
建筑設計師(施工圖階段) | 北京五合國際工程設計顧問有.. | 2025/08/15 | 面議 | 應聘此職位 | |
招聘人數:3人人 公司性質: 其他 學歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 因業務發展需要急需招聘建筑施工圖設計師若干名,請有意者應聘。任職資格:1、建筑學相關專業,本科及以上學歷;2... 詳細信息.. | |||||
建筑設計師(方案階段) | 北京五合國際工程設計顧問有.. | 2025/08/15 | 面議 | 應聘此職位 | |
招聘人數:3人人 公司性質: 其他 學歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 因業務發展需要急需招聘方案階段建筑設計師若干名,請有意者應聘。任職資格:1、建筑學相關專業,本科及以上學歷;... 詳細信息.. | |||||
暖通設計師 | 北京五合國際工程設計顧問有.. | 2025/08/15 | 面議 | 應聘此職位 | |
招聘人數:2人人 公司性質: 其他 學歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 因業務發展需要急需招聘暖通設計師若干名,請有意者應聘。任職資格:1、暖通相關專業,本科及以上學歷;2、二年以... 詳細信息.. | |||||
前臺文員 | 中建安裝集團有限公司 | 2025/08/15 | 面議 | 應聘此職位 | |
招聘人數:1人人 公司性質: 其他 學歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責:1、接待來訪人員、做好相關登記和茶水送遞,及時通知被訪人員,展示公司良好形象,對無關人員、上門推銷... 詳細信息.. | |||||
規劃師 | 北京北建大建筑設計研究院有.. | 2025/08/01 | 面議 | 應聘此職位 | |
招聘人數:若干人 公司性質: 其他 學歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職要求:1、對歷史文化有興趣,有志于從事文化遺產保護與利用的相關工作;如歷史文化遺產保護類規劃、歷史地段更... 詳細信息.. | |||||
設計總監 | 上海滬防建筑設計有限公司 | 2025/06/16 | 面議 | 應聘此職位 | |
招聘人數:若干人 公司性質: 其他 學歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責:1、調研市場,分析顧客品牌狀況及競爭對手狀況,并策劃其品牌策略;2、按照商品品牌形象標準,負責終端... 詳細信息.. | |||||
建筑師(北京) | 匯張思建筑設計事務所(上海.. | 2025/06/09 | 面議 | 應聘此職位 | |
招聘人數:2人人 公司性質: 其他 學歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責:Responsibilities:建筑師將與項目經理合作,提供有創意的建筑理念及設計展示,完成業務并提供客戶支持... 詳細信息.. | |||||
助理建筑師(北京) | 匯張思建筑設計事務所(上海.. | 2025/06/09 | 面議 | 應聘此職位 | |
招聘人數:若干人 公司性質: 其他 學歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責:Responsibilities:助理建筑師將與項目經理及建筑師協作,提供有創意的建筑理念及設計展示,完成業務并提... 詳細信息.. | |||||
規劃設計 | 唐山市規劃建筑設計研究院有.. | 2025/06/06 | 面議 | 應聘此職位 | |
招聘人數:若干人 公司性質: 其他 學歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1.項目前期工作:參與項目調研,收集和分析項目相關的基礎資料,包括地形地貌、人口經濟、土地利用等,為規劃設計... 詳細信息.. | |||||
交通規劃設計 | 唐山市規劃建筑設計研究院有.. | 2025/06/06 | 面議 | 應聘此職位 | |
招聘人數:若干人 公司性質: 其他 學歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1.參與低空起降設施、低空運營航路、低空空域管理、低空飛行管理、低空安全監管等領域的規劃及項目咨詢工作;2.深... 詳細信息.. | |||||
方案主創設計師 | 廣東華方工程設計有限公司東.. | 2025/06/03 | 面議 | 應聘此職位 | |
招聘人數:若干人 公司性質: 其他 學歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 方案主創設計師的招聘要求:一、基本任職要求學歷與專業1、本科及以上學歷,建筑學、建筑設計等相關專業2、具備扎... 詳細信息.. | |||||
建筑方案設計實習生 | 上海天華建筑設計有限公司 | 2025/04/15 | 面議 | 應聘此職位 | |
招聘人數:若干人 公司性質: 其他 學歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責: 負責完成大型公建建筑設計項目的方案設計; 負責完成設計前期的資料收集與匯總; 負責領導交代的其... 詳細信息.. | |||||
建筑實習生 | 上海天華建筑設計有限公司 | 2025/04/14 | 面議 | 應聘此職位 | |
招聘人數:若干人 公司性質: 其他 學歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責:1、負責完成建筑設計項目的子項設計;2、負責完成設計前期的資料收集與匯總;3、負責領導交代的其他事宜... 詳細信息.. | |||||
建筑方案設計師 | 河南墨聯建筑規劃設計有限公司 | 2025/03/29 | 面議 | 應聘此職位 | |
招聘人數:若干人 公司性質: 其他 學歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責:1、獨立完成繪圖任務;2、協助項目負責人進行輔助設計;3、有一定的方案設計能力,能提供有創意的建筑理... 詳細信息.. | |||||
助理建筑師(武漢) | 匯張思建筑設計事務所(上海.. | 2025/03/04 | 面議 | 應聘此職位 | |
招聘人數:若干人 公司性質: 其他 學歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責:1、助理建筑師將與項目經理及建筑師協作,提供有創意的建筑理念及設計展示,完成業務并提供客戶支持及咨... 詳細信息.. | |||||
文旅建筑師 | 匯張思建筑設計事務所(上海.. | 2024/11/10 | 面議 | 應聘此職位 | |
招聘人數:若干人 公司性質: 其他 學歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責:1、建筑師將與項目經理合作,提供有創意的建筑理念及設計展示,完成業務并提供客戶支持及咨詢,監督和指... 詳細信息.. | |||||
建筑師 | 匯張思建筑設計事務所(上海.. | 2024/11/10 | 面議 | 應聘此職位 | |
招聘人數:若干人 公司性質: 其他 學歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責:1、建筑師將與項目經理合作,提供有創意的建筑理念及設計展示,完成業務并提供客戶支持及咨詢,監督和指... 詳細信息.. | |||||
助理建筑師 | 匯張思建筑設計事務所(上海.. | 2024/11/10 | 面議 | 應聘此職位 | |
招聘人數:若干人 公司性質: 其他 學歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責:1、助理建筑師將與項目經理及建筑師協作,提供有創意的建筑理念及設計展示,完成業務并提供客戶支持及咨... 詳細信息.. |