職位名稱 | 公司名稱 | 工作所在地 | 發(fā)布日期 | 月薪 | |
高速公路機(jī)電技術(shù)員 | 國(guó)宇控股集團(tuán)科技有限公司 | 2025/08/25 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):5人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1. 負(fù)責(zé)高速公路機(jī)電項(xiàng)目的施工現(xiàn)場(chǎng)管理,確保項(xiàng)目按照計(jì)劃和質(zhì)量要求順利進(jìn)行。2. 具備獨(dú)立完成圖紙復(fù)... 詳細(xì)信息.. | |||||
高速公路機(jī)電總工 | 國(guó)宇控股集團(tuán)科技有限公司 | 2025/08/25 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1. 負(fù)責(zé)高速公路機(jī)電項(xiàng)目的施工現(xiàn)場(chǎng)管理,確保項(xiàng)目按照計(jì)劃和質(zhì)量要求順利進(jìn)行。2. 具備獨(dú)立完成圖紙復(fù)... 詳細(xì)信息.. | |||||
高速公路機(jī)電項(xiàng)目經(jīng)理 | 國(guó)宇控股集團(tuán)科技有限公司 | 2025/08/25 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé)1. 負(fù)責(zé)對(duì)施工項(xiàng)目實(shí)施全過(guò)程、全面管理,認(rèn)真熟悉施工圖紙、編制施工組織設(shè)計(jì)方案和施工安全技術(shù)措施,編... 詳細(xì)信息.. | |||||
市場(chǎng)經(jīng)理 | 瓏信設(shè)計(jì)有限公司 | 2025/08/25 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):3人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)在當(dāng)?shù)氐耐卣,建立與維護(hù)客戶關(guān)系。 詳細(xì)信息.. | |||||
總經(jīng)理、院長(zhǎng) | 瓏信設(shè)計(jì)有限公司 | 2025/08/25 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 負(fù)責(zé)公司設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)的拓展及日常管理,包括但不限于客戶關(guān)系、工作流程、管理體系的制定等 詳細(xì)信息.. | |||||
市場(chǎng)經(jīng)理 | 瓏信設(shè)計(jì)有限公司 | 2025/08/25 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):3人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)在當(dāng)?shù)氐耐卣梗⑴c維護(hù)客戶關(guān)系。 詳細(xì)信息.. | |||||
市場(chǎng)經(jīng)理 | 瓏信設(shè)計(jì)有限公司 | 2025/08/25 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):3人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)在當(dāng)?shù)氐耐卣,建立與維護(hù)客戶關(guān)系。 詳細(xì)信息.. | |||||
輸電項(xiàng)目經(jīng)理 | 恒鴻建設(shè)集團(tuán)有限公司 | 2025/08/25 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職條件:1、具有220KV及以上線路(國(guó)網(wǎng)基建類)現(xiàn)場(chǎng)施工管理經(jīng)驗(yàn),至少5年及以上現(xiàn)場(chǎng)施工管理經(jīng)驗(yàn);2、熟悉國(guó)網(wǎng)... 詳細(xì)信息.. | |||||
規(guī)劃設(shè)計(jì)師 | 瓏信設(shè)計(jì)有限公司 | 2025/08/25 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):3人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 項(xiàng)目策劃、概念設(shè)計(jì)、詳細(xì)設(shè)計(jì)等 詳細(xì)信息.. | |||||
總經(jīng)理、院長(zhǎng) | 瓏信設(shè)計(jì)有限公司 | 2025/08/25 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 負(fù)責(zé)公司設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)的拓展及日常管理,包括但不限于客戶關(guān)系、工作流程、管理體系的制定等 詳細(xì)信息.. | |||||
市場(chǎng)經(jīng)理 | 瓏信設(shè)計(jì)有限公司 | 2025/08/25 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):3人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)在當(dāng)?shù)氐耐卣,建立與維護(hù)客戶關(guān)系。 詳細(xì)信息.. | |||||
風(fēng)力項(xiàng)目施工員 | 恒鴻建設(shè)集團(tuán)有限公司 | 2025/08/25 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 【工作內(nèi)容】- 參與風(fēng)電項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)施工管理,確保工程按計(jì)劃順利進(jìn)行;- 協(xié)助制定施工方案,監(jiān)督施工質(zhì)量與進(jìn)度,... 詳細(xì)信息.. | |||||
總經(jīng)理、院長(zhǎng) | 瓏信設(shè)計(jì)有限公司 | 2025/08/25 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 負(fù)責(zé)公司設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)的拓展及日常管理,包括但不限于客戶關(guān)系、工作流程、管理體系的制定等 詳細(xì)信息.. | |||||
市場(chǎng)經(jīng)理 | 瓏信設(shè)計(jì)有限公司 | 2025/08/25 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):3人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)在當(dāng)?shù)氐耐卣,建立與維護(hù)客戶關(guān)系。 詳細(xì)信息.. | |||||
總經(jīng)理、院長(zhǎng) | 瓏信設(shè)計(jì)有限公司 | 2025/08/25 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 負(fù)責(zé)公司設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)的拓展及日常管理,包括但不限于客戶關(guān)系、工作流程、管理體系的制定等 詳細(xì)信息.. | |||||
總經(jīng)理、院長(zhǎng) | 瓏信設(shè)計(jì)有限公司 | 2025/08/25 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 負(fù)責(zé)公司設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)的拓展及日常管理,包括但不限于客戶關(guān)系、工作流程、管理體系的制定等 詳細(xì)信息.. | |||||
總經(jīng)理、院長(zhǎng) | 瓏信設(shè)計(jì)有限公司 | 2025/08/25 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 負(fù)責(zé)公司設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)的拓展及日常管理,包括但不限于客戶關(guān)系、工作流程、管理體系的制定等 詳細(xì)信息.. | |||||
分公司負(fù)責(zé)人 | 瓏信設(shè)計(jì)有限公司 | 2025/08/25 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)的業(yè)務(wù)拓展及新技術(shù)、新模式的推廣應(yīng)用,獨(dú)立經(jīng)營(yíng),自負(fù)盈虧。 詳細(xì)信息.. | |||||
分公司負(fù)責(zé)人 | 瓏信設(shè)計(jì)有限公司 | 2025/08/25 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)的業(yè)務(wù)拓展及新技術(shù)、新模式的推廣應(yīng)用,獨(dú)立經(jīng)營(yíng),自負(fù)盈虧。 詳細(xì)信息.. | |||||
總經(jīng)理、院長(zhǎng) | 瓏信設(shè)計(jì)有限公司 | 2025/08/25 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 負(fù)責(zé)公司設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)的拓展及日常管理,包括但不限于客戶關(guān)系、工作流程、管理體系的制定等 詳細(xì)信息.. | |||||
分公司負(fù)責(zé)人 | 瓏信設(shè)計(jì)有限公司 | 2025/08/25 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)的業(yè)務(wù)拓展及新技術(shù)、新模式的推廣應(yīng)用,獨(dú)立經(jīng)營(yíng),自負(fù)盈虧。 詳細(xì)信息.. | |||||
總經(jīng)理、院長(zhǎng) | 瓏信設(shè)計(jì)有限公司 | 2025/08/25 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 負(fù)責(zé)公司設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)的拓展及日常管理,包括但不限于客戶關(guān)系、工作流程、管理體系的制定等 詳細(xì)信息.. | |||||
總經(jīng)理、院長(zhǎng) | 瓏信設(shè)計(jì)有限公司 | 2025/08/25 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 負(fù)責(zé)公司設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)的拓展及日常管理,包括但不限于客戶關(guān)系、工作流程、管理體系的制定等 詳細(xì)信息.. | |||||
分公司負(fù)責(zé)人 | 瓏信設(shè)計(jì)有限公司 | 2025/08/25 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)的業(yè)務(wù)拓展及新技術(shù)、新模式的推廣應(yīng)用,獨(dú)立經(jīng)營(yíng),自負(fù)盈虧。 詳細(xì)信息.. | |||||
分公司負(fù)責(zé)人 | 瓏信設(shè)計(jì)有限公司 | 2025/08/25 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)的業(yè)務(wù)拓展及新技術(shù)、新模式的推廣應(yīng)用,獨(dú)立經(jīng)營(yíng),自負(fù)盈虧。 詳細(xì)信息.. |
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