| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作所在地 | 發(fā)布日期 | 月薪 | |
| 營銷專員 | 北京兄弟聯(lián)合建設(shè)工程有限公司 | 2025/12/12 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
| 職位描述: 職位描述:1、收集行業(yè)信息,進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展、市場開發(fā)和客戶關(guān)系維護(hù);2、參與封標(biāo)投標(biāo)工作;3、準(zhǔn)備新項目洽談的前... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 項目總工/技術(shù)負(fù)責(zé)人 | 北京兄弟聯(lián)合建設(shè)工程有限公司 | 2025/12/12 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù):3人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
| 職位描述: 一、職位描述:1、貫徹執(zhí)行國家技術(shù)政策、規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn),在項目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,對本項目的技術(shù)管理工作負(fù)責(zé);2、主持... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 機電工程高級項目經(jīng)理 | 中電科數(shù)字技術(shù)股份有限公司 | 2025/12/12 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
| 職位描述: 崗位職責(zé):制定、執(zhí)行工程項目方案,處理和協(xié)調(diào)項目中的各項問題。崗位說明:學(xué)歷要求:2024屆本科及以上應(yīng)屆畢業(yè)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 高級智能化設(shè)計師 | 中電科數(shù)字技術(shù)股份有限公司 | 2025/12/12 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
| 職位描述: 崗位職責(zé):1. 負(fù)責(zé)智能化項目的方案設(shè)計,包括系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計、硬件和軟件組件的選型與配置,根據(jù)客戶需求,提供智能... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 結(jié)構(gòu)設(shè)計師 | 銘揚工程設(shè)計集團有限公司湖.. | 2025/12/12 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù):3人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
| 職位描述: 任職要求:1、結(jié)構(gòu)設(shè)計相關(guān)專業(yè)本科(含)以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可適當(dāng)降低要求。2、具有3年以上結(jié)構(gòu)設(shè)計相關(guān)工作經(jīng)驗,... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 建筑方案設(shè)計師 | 江西省華杰建筑設(shè)計院有限公司 | 2025/12/12 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
| 職位描述: 1、建筑設(shè)計專業(yè)及相關(guān)畢業(yè);2、獨立的方案設(shè)計能力和深化能力;3、3-5年以上建筑設(shè)計經(jīng)驗,熟悉國內(nèi)建筑設(shè)計規(guī)范... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 主創(chuàng)建筑方案設(shè)計師 | 浙江工業(yè)大學(xué)工程設(shè)計集團有.. | 2025/12/12 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
| 職位描述: 一、崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)和各方的溝通、聯(lián)系,協(xié)調(diào)好各方在技術(shù)上的問題;2、能夠和結(jié)構(gòu)、水、暖、電氣專業(yè)進(jìn)行密切... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 室內(nèi)深化設(shè)計師 | 上海原集室內(nèi)設(shè)計有限公司 | 2025/12/12 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
| 職位描述: 崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)室內(nèi)設(shè)計方案的深化設(shè)計工作,確保設(shè)計細(xì)節(jié)的完整性和可施工性; 2. 與主創(chuàng)設(shè)計師溝通,將設(shè)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 設(shè)計實習(xí)生 | 浙江工業(yè)大學(xué)工程設(shè)計集團有.. | 2025/12/12 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù):4人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
| 職位描述: 【工作職責(zé)】負(fù)責(zé)協(xié)助工程師完成建筑方案及施工圖設(shè)計;疽螅1、大學(xué)本科,建筑學(xué)相關(guān)專業(yè)。2、了解掌握本專... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 結(jié)構(gòu)設(shè)計師(建筑) | 中譽設(shè)計有限公司 | 2025/12/12 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
| 職位描述: 1.土木工程等相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷;2.具有5年以上建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗;3.具有基坑支護(hù)設(shè)計經(jīng)驗更佳;4.熟悉規(guī)范并... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 市場經(jīng)理 | 上海靈析建筑科技有限公司 | 2025/12/12 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
| 職位描述: 崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)公司市場關(guān)系維護(hù)、商務(wù)接待、商務(wù)應(yīng)酬、商務(wù)談判、市場相關(guān)信息收集等工作;2.配合總經(jīng)理、市場經(jīng)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 會計 | 中星路橋工程有限公司 | 2025/12/12 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù):5人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
| 職位描述: 一、崗位職責(zé):1. 負(fù)責(zé)項目部的全盤會計核算工作,包括成本、收入、費用等;2. 審核項目各項費用支出,進(jìn)行成本... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 項目咨詢師 | 上海靈析建筑科技有限公司 | 2025/12/12 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
| 職位描述: 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)對項目全過程進(jìn)行全... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 高級結(jié)構(gòu)設(shè)計工程師 | 上海靈析建筑科技有限公司 | 2025/12/12 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
| 職位描述: 崗位職責(zé)及任職要求: 1、獨立開展項目結(jié)構(gòu)專業(yè)設(shè)計工作,具備專業(yè)審核校能力;2、充分理解建筑設(shè)計及建設(shè)單位社開... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 高級設(shè)備咨詢項目經(jīng)理 | 上海靈析建筑科技有限公司 | 2025/12/12 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
| 職位描述: 1、獨立開展項目給排水專業(yè)設(shè)計工作,具備專業(yè)審核校能力;2、充分理解建筑設(shè)計及建設(shè)單位社開發(fā)意圖,在經(jīng)濟適用... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 項目經(jīng)理 | 中訊郵電咨詢設(shè)計院有限公司.. | 2025/12/12 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
| 職位描述: 一、崗位職責(zé):數(shù)據(jù)中心項目立項至工程的EPC全過程交付。二、任職要求:1、學(xué)歷及執(zhí)業(yè)資格要求:全日制普通高等院... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 建筑項目高級管理人員 | 上海靈析建筑科技有限公司 | 2025/12/12 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
| 職位描述: 側(cè)重項目(民用建筑、公建項目)前期勘察咨詢管理,能獨立或者主持完成全過程項目管理具有EPC實操經(jīng)驗優(yōu)先 1、本... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 電氣 設(shè)計師 | 江西省華杰建筑設(shè)計院有限公司 | 2025/12/12 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
| 職位描述: 具有3年以上的工作敬業(yè)有中級職稱且做過光伏設(shè)計的設(shè)計人員優(yōu)先! 詳細(xì)信息.. | |||||
| 測繪員 | 乳源瑤族自治縣銀源水電安裝.. | 2025/12/12 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
| 職位描述: 1.大專及以上學(xué)歷,年齡在28-35歲之間,測繪工程、地理信息科學(xué)、工程測量技術(shù)等相關(guān)專業(yè);2.持有工程測量員證書(... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 土建造價工程師 | 上海靈析建筑科技有限公司 | 2025/12/12 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
| 職位描述: 1.項目預(yù)算編制工程量計算:根據(jù)圖紙和技術(shù)規(guī)范,計算土建工程量。成本估算:編制項目預(yù)算,包括材料、人工、機械... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 建筑效果圖設(shè)計師 | 銘揚工程設(shè)計集團有限公司湖.. | 2025/12/12 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
| 職位描述: 任職要求:1、效果圖設(shè)計師相關(guān)專業(yè)本科(含)以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可適當(dāng)降低要求。2、具有3年以上效果圖設(shè)計相關(guān)工作經(jīng)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 景觀設(shè)計 | 深圳市華納國際建筑設(shè)計有限.. | 2025/12/12 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
| 職位描述: 1、城市規(guī)劃或風(fēng)景園林專業(yè),有5年以上專業(yè)工作經(jīng)歷,方案創(chuàng)作能力強;.具有良好的方案創(chuàng)意能力,具有良好的藝術(shù)修... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 水電工程師 | 四川中創(chuàng)錦華建筑工程有限公司 | 2025/12/12 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
| 職位描述: 具有5年以上工作經(jīng)驗,具有水電工程師證 詳細(xì)信息.. | |||||
| 光伏監(jiān)理工程師 | 北京鐵城工程咨詢有限公司 | 2025/12/12 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
| 職位描述: 1、大專及以上學(xué)歷,中級及以上職稱;電氣工程及自動化、土木工程、給排水工程、建筑工程等相關(guān)專業(yè);2、有省部級... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 土建技術(shù)負(fù)責(zé)人 | 北京盛合佳潤建筑裝飾工程有.. | 2025/12/12 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
| 職位描述: 崗位職責(zé):1、協(xié)助項目經(jīng)理指導(dǎo)、督促,并組織實施公司質(zhì)量體系文件及其運行,督促項目施工技術(shù)人員履行其質(zhì)量職責(zé)... 詳細(xì)信息.. | |||||
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