職位名稱 | 公司名稱 | 工作所在地 | 發布日期 | 月薪 | |
項目計量員 | 北京首發道路橋梁工程有限公司 | 2025/06/02 | 面議 | 應聘此職位 | |
招聘人數:5人人 公司性質: 其他 學歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位說明書 一、崗位基本信息 崗位名稱 項目計量員 招聘數量 5 所屬單位 首發路橋公... 詳細信息.. | |||||
項目施工員 | 北京首發道路橋梁工程有限公司 | 2025/06/02 | 面議 | 應聘此職位 | |
招聘人數:5人人 公司性質: 其他 學歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位說明書 一、崗位基本信息 崗位名稱 項目施工員 招聘數量 5 所屬單位 首發路橋公... 詳細信息.. | |||||
項目技術員 | 北京首發道路橋梁工程有限公司 | 2025/06/02 | 面議 | 應聘此職位 | |
招聘人數:5人人 公司性質: 其他 學歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位說明書 一、崗位基本信息 崗位名稱 項目技術員 招聘數量 5 所屬單位 首發路橋公... 詳細信息.. | |||||
項目材料員 | 北京首發道路橋梁工程有限公司 | 2025/06/02 | 面議 | 應聘此職位 | |
招聘人數:5人人 公司性質: 其他 學歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位說明書 一、崗位基本信息 崗位名稱 項目材料員 招聘數量 5 所屬單位 首發路橋公... 詳細信息.. | |||||
項目試驗質檢員 | 北京首發道路橋梁工程有限公司 | 2025/06/02 | 面議 | 應聘此職位 | |
招聘人數:5人人 公司性質: 其他 學歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位說明書 一、崗位基本信息 崗位名稱 項目試驗質檢員 招聘數量 5 所屬單位 首發路... 詳細信息.. | |||||
項目生產副經理 | 北京首發道路橋梁工程有限公司 | 2025/06/02 | 面議 | 應聘此職位 | |
招聘人數:5人人 公司性質: 其他 學歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位說明書 一、崗位基本信息 崗位名稱 項目生產副經理 招聘數量 5 所屬單位 首發路... 詳細信息.. | |||||
項目資料員 | 北京首發道路橋梁工程有限公司 | 2025/06/02 | 面議 | 應聘此職位 | |
招聘人數:5人人 公司性質: 其他 學歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位說明書 一、崗位基本信息 崗位名稱 項目資料員 招聘數量 5 所屬單位 首發路橋公... 詳細信息.. | |||||
項目安全負責人 | 北京首發道路橋梁工程有限公司 | 2025/06/02 | 面議 | 應聘此職位 | |
招聘人數:5人人 公司性質: 其他 學歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位說明書 一、崗位基本信息 崗位名稱 項目安全負責人 招聘數量 5 所屬單位 首發路... 詳細信息.. | |||||
項目材料會計 | 北京首發道路橋梁工程有限公司 | 2025/06/02 | 面議 | 應聘此職位 | |
招聘人數:5人人 公司性質: 其他 學歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 一、崗位基本信息 崗位名稱 項目材料會計 招聘數量 5 所屬單位 首發路橋公司 所屬部門 工... 詳細信息.. | |||||
施工主管 | 北京首發道路橋梁工程有限公司 | 2025/06/02 | 面議 | 應聘此職位 | |
招聘人數:2人人 公司性質: 其他 學歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 施工主管崗位說明書一、崗位基本信息單 位 首發路橋公司 崗位名稱 施工主管所屬部門 工程管理與項目部 崗位編制... 詳細信息.. | |||||
項目測量員 | 北京首發道路橋梁工程有限公司 | 2025/06/02 | 面議 | 應聘此職位 | |
招聘人數:5人人 公司性質: 其他 學歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位說明書 一、崗位基本信息 崗位名稱 項目測量員 招聘數量 5 所屬單位 首發路橋公... 詳細信息.. | |||||
自控工程師 | 廣東曼森凈化科技有限公司 | 2025/06/02 | 面議 | 應聘此職位 | |
招聘人數:1人人 公司性質: 其他 學歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1、負責電氣投標、施工的管理,包括擬定編制現場臨電、工程項目強弱電施工專項方案等;2、負責本專業施工圖紙審核... 詳細信息.. | |||||
潔凈工程電氣工程師 | 廣東曼森凈化科技有限公司 | 2025/06/02 | 面議 | 應聘此職位 | |
招聘人數:若干人 公司性質: 其他 學歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1、負責電氣投標、施工的管理,包括擬定編制現場臨電、工程項目強弱電施工專項方案等;2、負責本專業施工圖紙審核... 詳細信息.. | |||||
潔凈裝修工程師 | 廣東曼森凈化科技有限公司 | 2025/06/02 | 面議 | 應聘此職位 | |
招聘人數:1人人 公司性質: 其他 學歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1、負責潔凈裝修專業投標、施工的管理;2、負責潔凈裝修專業施工圖紙審核、優化、統計工程量等工作;3、組織、協調... 詳細信息.. | |||||
給排水工程師 | 廣東曼森凈化科技有限公司 | 2025/06/02 | 面議 | 應聘此職位 | |
招聘人數:1人人 公司性質: 其他 學歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1、負責給排水專業投標、施工的管理;2、負責給排水專業施工圖紙審核、優化、統計工程量等工作;3、組織、協調、監... 詳細信息.. | |||||
自控工程師 | 廣東曼森凈化科技有限公司 | 2025/06/02 | 面議 | 應聘此職位 | |
招聘人數:1人人 公司性質: 其他 學歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1、負責電氣投標、施工的管理,包括擬定編制現場臨電、工程項目強弱電施工專項方案等;2、負責本專業施工圖紙審核... 詳細信息.. | |||||
機電暖通工程師 | 廣東曼森凈化科技有限公司 | 2025/06/02 | 面議 | 應聘此職位 | |
招聘人數:1人人 公司性質: 其他 學歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1、負責暖通專業投標、施工的管理;2、負責暖通專業施工圖紙審核、優化、統計工程量等工作;3、組織、協調、監督項... 詳細信息.. | |||||
履約主管/儲備項目經理(國際公司)(J10... | 2025/06/02 | 面議 | 應聘此職位 | ||
招聘人數:3人人 公司性質: 其他 學歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作職責: 1.參加項目合同評審,完成項目合同評審表并及時反饋評審意見,監督評審意見及建議的落實情況; 2.協助... 詳細信息.. | |||||
項目經理 | 北京中企(北京翠庭) | 2025/06/02 | 面議 | 應聘此職位 | |
招聘人數:2人人 公司性質: 其他 學歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職要求:1.大專及以上學歷,同崗位工作經驗;2.持有一建證書,建筑方向,可隨時用于項目;2.接受長期在海南工作... 詳細信息.. | |||||
項目經理 | 北京中企(北京翠庭) | 2025/06/02 | 面議 | 應聘此職位 | |
招聘人數:2人人 公司性質: 其他 學歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職要求:1.大專及以上學歷,同崗位工作經驗;2.持有一建證書,建筑方向,可隨時用于項目;2.接受長期在海南工作... 詳細信息.. | |||||
項目經理 | 北京中企(北京翠庭) | 2025/06/02 | 面議 | 應聘此職位 | |
招聘人數:2人人 公司性質: 其他 學歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職要求:1.大專及以上學歷,同崗位工作經驗;2.持有一建證書,建筑方向,可隨時用于項目;2.接受長期在海南工作... 詳細信息.. | |||||
海上風電項目經理(J10305) | 中國電建集團貴州工程有限公司 | 2025/06/02 | 面議 | 應聘此職位 | |
招聘人數:5人人 公司性質: 其他 學歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作職責: 1)掌握施工技術及管理的法律、法規、標準、規程、規范、規章制度要求和體系標準; 2)全面統籌項目施... 詳細信息.. | |||||
履約主管(J10271) | 2025/06/02 | 面議 | 應聘此職位 | ||
招聘人數:2人人 公司性質: 其他 學歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作職責: 1、熟悉項目基本建設程序,掌握項目管理流程,具備項目策劃、組織、協調、管理和溝通能力,能獨立管理... 詳細信息.. | |||||
項目經理 | 北京中企(北京翠庭) | 2025/06/02 | 面議 | 應聘此職位 | |
招聘人數:2人人 公司性質: 其他 學歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職要求:1.大專及以上學歷,同崗位工作經驗;2.持有一建證書,建筑方向,可隨時用于項目;2.接受長期在海南工作... 詳細信息.. | |||||
裝飾項目經理 | 北京中企(北京翠庭) | 2025/06/02 | 面議 | 應聘此職位 | |
招聘人數:1人人 公司性質: 其他 學歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職要求:1.大專及以上學歷,同崗位5年以上工作經驗;2.持有相關證書優先,知名裝修裝飾公司工作經歷;2.接受長期... 詳細信息.. |