崗位職責
崗位職責:
1、負責高端客戶的軟裝設計搭配方案;
2、從設計方案到落地全程跟進,把握進度、效果和質量;
3、在設計過程中的各個環(huán)節(jié)能就設計成果進行協(xié)調、問題解決及溝通;
4、協(xié)調工作小組籌備各階段匯報及文本制作、材料準備。
任職資格:
1、有高檔會所、豪宅、樣板房配置軟裝的經(jīng)驗,并具有較強的溝通和執(zhí)行能力;
2、大專以上學歷,室內(nèi)、環(huán)境、藝術設計或相關專業(yè);
3、具有相關從業(yè)經(jīng)歷,并具有實際接觸客戶的溝通經(jīng)驗;
4、熟練操作CAD、Photoshop、Indesign、PowerPoint等相關設計軟件;
5、熟悉各種裝飾風格和各類藝術手法與工藝,對軟裝飾室內(nèi)布置市場有較深的了解;
6、具備較強理解與表達能力和現(xiàn)場管控與溝通協(xié)調能力;
7、具備較強的創(chuàng)意和策劃能力,能夠提交滿足客戶要求的設計方案;
8、有強烈的責任心,能配合加班,具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)及良好的團隊合作精神。
薪資福利:
基本工資+五險一金+額外年假。具體薪資根據(jù)能力面議。
工作時間:
周一至周五:9:30-18:30,節(jié)假日和周末雙休。
上海際優(yōu)設計公司于2013年初建,最初由多個設計公司骨干組建而成,人才多樣化而富有國際性。最初立志于通過海外技術及創(chuàng)新研發(fā)改變傳統(tǒng)的設計方式。
2014年公司并入綠城聯(lián)合設計上海分公司(隸屬于綠城房產(chǎn)集團),通過對綠城文化的學習和鉆研,對綠城設計及綠城質量管理體系有了系統(tǒng)的認識。同時積極開拓海外合作伙伴通過項目交流積累了十分寶貴的設計及研發(fā)經(jīng)驗。
2015年,公司把工作重點從傳統(tǒng)項目設計轉移到標準研發(fā)及產(chǎn)品開發(fā)上,并與融創(chuàng)集團共同研發(fā)了一套全新的精裝修標準,獲得了融創(chuàng)集團高層的認可。
2016年公司重新獨立,立志于把國內(nèi)的高標準的設計和國際設計理念的傳播和應用。公司立足上海,大力結合上海作為國際設計之都的優(yōu)勢資源,從項目策劃到最后方案實施為客戶提供一整套的整合設計咨詢服務。
2017年起公司連續(xù)參加了8期東方衛(wèi)視《夢想改造家》節(jié)目,給廣大的觀眾提供了新的設計理念的推廣和分享。結合公司特點和日本知名建筑師本間貴史先生達成戰(zhàn)略合作,吸取了海外設計優(yōu)秀經(jīng)驗,把更多更好的設計資源引入國內(nèi)市場。
公司采用人性化管理,沒有等級森嚴的上下級關系,沒有激烈內(nèi)卷的競爭關系,我們更多的只有輕松的工作氛圍。公司大多是陪伴多年的老員工,大家像家人一樣,一起討論方案、攻克難題。如果你熱愛室內(nèi)精裝設計,歡迎加入我們,攜手創(chuàng)造更多精彩!
公司介紹
上海際優(yōu)設計公司于2013年初建,最初由多個設計公司骨干組建而成,人才多樣化而富有國際性。最初立志于通過海外技術及創(chuàng)新研發(fā)改變傳統(tǒng)的設計方式。
2014年公司并入綠城聯(lián)合設計上海分公司(隸屬于綠城房產(chǎn)集團),通過對綠城文化的學習和鉆研,對綠城設計及綠城質量管理體系有了系統(tǒng)的認識。同時積極開拓海外合作伙伴通過項目交流積累了十分寶貴的設計及研發(fā)經(jīng)驗。
2015年,公司把工作重點從傳統(tǒng)項目設計轉移到標準研發(fā)及產(chǎn)品開發(fā)上,并與融創(chuàng)集團共同研發(fā)了一套全新的精裝修標準,獲得了融創(chuàng)集團高層的認可。
2016年公司重新獨立,立志于把國內(nèi)的高標準的設計和國際設計理念的傳播和應用。公司立足上海,大力結合上海作為國際設計之都的優(yōu)勢資源,從項目策劃到最后方案實施為客戶提供一整套的整合設計咨詢服務。
2017年起公司連續(xù)參加了8期東方衛(wèi)視《夢想改造家》節(jié)目,給廣大的觀眾提供了新的設計理念的推廣和分享。結合公司特點和日本知名建筑師本間貴史先生達成戰(zhàn)略合作,吸取了海外設計優(yōu)秀經(jīng)驗,把更多更好的設計資源引入國內(nèi)市場。
公司采用人性化管理,沒有等級森嚴的上下級關系,沒有激烈內(nèi)卷的競爭關系,我們更多的只有輕松的工作氛圍。公司大多是陪伴多年的老員工,大家像家人一樣,一起討論方案、攻克難題。如果你熱愛室內(nèi)精裝設計,歡迎加入我們,攜手創(chuàng)造更多精彩!