技术主管岗位说明书

一、岗位基本信息
单    位	首发路桥公司	
岗位名称	技术主管
所属部门	工程管理部	
岗位编制	2
直接上级	工程部长	
薪酬水平	20-30万左右，根据公司效益浮动
办公地点	北京市辖区内公司各驻地

二、 岗位职责描述
项目技术质量工作。
三、主要工作职责
职责一： 项目管理
工作任务	
在项目总工的直接领导下做好项目的技术质量管理工作。
编制详细的施工组织设计。
施工图设计、工程量清单的复核工作。
控制点、水准点的接收、复测、加密工作。
施工过程中的变更设计申报工作。
施工中工程质量事故的处理及申报工作。
施工中重要工序的自检转序工作。

职责二： 专项管理
工作任务	
认真学习、理解合同文件、招标图纸、招标文件、补遗书、施工图纸、上级单位下发的各种文件。
组织技术人员进行图纸核对，将发现的问题及时与涉及沟通，做好设计优化工作。
落实工序施工工艺流程。
加强与各方的沟通，包括业主、监理、设计、公司等，确保形成畅通的沟通渠道，使项目施工始终向最有利的方面转换。
编写技术方案，技术交底，跟踪现场实施，进行效果评价与改进。
做好各种技术总结的整理和上报工作。

职责三： 其他工作
工作任务	
完成公司领导交办的其他工作。
四、工作协作关系
内部协调关系	与公司各部室、各项目部沟通安全相关工作事宜。
外部协调关系	与上级公司有关部门沟通安全管理工作。
与项目涉及权属单位开展沟通工作。
与项目相关政府委办局开展沟通工作。
五、任职资格
教育水平	本科及以上学历
学习专业	工程管理相关专业
工作经验	具有8年以上从事工程施工技术管理工作经历。
职称及执业资格水平	具有一级建造师（市政或公路或铁路）执业资格或具有桥梁工程或结构专业高级职称
知识技能	知识：熟悉相关专业规范、行业标准。
技能：掌握计算机基础操作技能、办公软件操作、公文写作；了解相关业务领域知识。
能力要求	具有人际交往能力、组织协调能力、应急事件处理能力、沟通表达能力、解决问题能力等。
特殊资格	1.累计修建单座桥梁长≧100米或单跨≧40米的桥梁3座；
2.累计完成桥梁工程合同额1.5亿元以上。