建議反饋
人事經理
15000～25000 元/月
當前位置：
職位要求
職位性質：全職
學歷要求：本科及以上
工作經驗：五年以上
專業要求：人力資源管理、工程管理等相關專業5年以上工作經驗
職稱要求：不限
外語要求：不限
崗位職責
崗位職責：
1、全面統籌規劃人力資源開發及公司隊伍建設管理。
1）處理員工調薪工作；
2）審核員工的考勤及各種休假并備案；
3）組織、建立人力資源規劃方案并監督實施；
4）建立完善人力資源管理體系（含招聘、培訓、績效、薪酬、員工發展規劃和人才二次開發）；
5）組織制定、執行、完善、監督人力資源規章制度及員工手冊。
2、負責人力資源年度計劃的制定與監督執行。
1）監管部門日常管理，包括新進及在職員工的聘用、福利、培訓、績效、員工關系的管理工作；
2）負責公司人員的隊伍建設、選拔、配備、考核，組織部門培訓，監督下屬的個人工作計劃制定與執行；
3）負責所有員工勞動合同的簽訂，代表公司解決勞動爭議、糾紛或勞動訴訟；
4）負責進行員工的晉升、降級等人事變動事宜，監督指導建立員工人事檔案，做好人事檔案的記錄管理工作；
5）根據公司總體戰略發展和年度發展方案，負責年度人事預算與計劃編制，薪資制度及標準的審定及監督執行。
3、負責公司職員薪酬計劃、績效考核方案的編制。
1）負責制定公司職員的年度薪酬計劃和績效考評方案；
2）根據公司領導的要求，修訂公司薪酬計劃和績效考評方案；
3）擬定福利和保險方案，報批后執行。
4、組織員工滿意度調查和維護。
1）擬定員工滿意度調查方案；
2）實施員工滿意度調查；
3）分析員工滿意度調查結果，提出解決方案。
5、統籌管理員工保險、福利。
1）具體實施員工的保險、福利計劃；
2）辦理各類保險業務，核定各項保險基數，并建立相關臺賬；
3）按月上報報表，并繳納保險費；
4）及時了解與保險有關的政策。
6、負責對同行業人員薪酬狀況的調查與分析。
1）在部門經理的指導下，擬定薪酬調查方案；
2）實施薪酬調查，提交薪酬調查分析報告。
公司介紹
中經城投(天津）建設有限公司是一家從事投資、建設 、運營與產業鏈一體化發展的大型國有企業。公司2024年成立于天津，業務專注于各類基礎設施的投資、建設與運營管理，可提供包括規劃、勘察、測繪、設計、采購、施工、改造及運維為一體的全過程一站式工程服務。公司擁有工程勘察甲級、工程設計甲級、施工總承包壹級等各類資質資信證書20余項，范圍涵蓋鐵路、公路、建筑、市政城市軌道交通、水利水電、港口碼頭、石油化工、電力、機電一體化、生態環保等傳統工程領域，并以此為基礎正逐步向新能源、文旅、數字城市等新興產業發展。在中國城鄉一體化進程中，公司融資源、智慧、資本于一體，直接參與全國多個省市重點工程項目的投資、建設。為響應國家“京津冀一體化”政策，公司組團迅速融入京津冀一體化核心區投資建設中，助力打造城際交通樞紐等投資建設項目。
2024年，公司在國家政策發展、區域政策支持下組織團隊以投資、建設、運營管理等形式承攬鐵路、公路、港口碼頭、市政軌道交通、新能源發展、文旅及大健康、建筑工程等項目的投資建設，預計第一個五年內完成合同指標100億元以上，未來5年內公司將全面融入京津冀一體化協同發展的整體布局，推動發展從基礎設施投資建設走向城鄉一體化綜合運營。公司根據國家布局發展積極融入“一帶一路”戰略，抓住國家深化供給側結構性改革以及“京津冀協同高質量發展”等機遇，積極參與國家重大項目，進一步做大做強做優各項目投資建設板塊，公司團隊憑借敏銳的市場洞察力和在投資建設行業多年積累的經驗，依靠良好的工程質量和市場信譽，持續為合作團隊創造價值，努力實現“建設·成就美好生活”的榮譽使命。
公司現需引進具有鐵路、公路、港口碼頭、城市軌道交通、水利水電、石油化工、機電一體化安裝、電力、新能源建設、建筑行業等相關的中、高級職稱專業技術人才180人，綜合管理型人才50人，項目現場管理儲備型人才120人。在經營管理上實現公司員工月均收入約1.5萬，年收入20～80萬的現代化實干擔當優秀企業。
2024年，公司在國家政策發展、區域政策支持下組織團隊以投資、建設、運營管理等形式承攬鐵路、公路、港口碼頭、市政軌道交通、新能源發展、文旅及大健康、建筑工程等項目的投資建設，預計第一個五年內完成合同指標100億元以上，未來5年內公司將全面融入京津冀一體化協同發展的整體布局，推動發展從基礎設施投資建設走向城鄉一體化綜合運營。公司根據國家布局發展積極融入“一帶一路”戰略，抓住國家深化供給側結構性改革以及“京津冀協同高質量發展”等機遇，積極參與國家重大項目，進一步做大做強做優各項目投資建設板塊，公司團隊憑借敏銳的市場洞察力和在投資建設行業多年積累的經驗，依靠良好的工程質量和市場信譽，持續為合作團隊創造價值，努力實現“建設·成就美好生活”的榮譽使命。
公司現需引進具有鐵路、公路、港口碼頭、城市軌道交通、水利水電、石油化工、機電一體化安裝、電力、新能源建設、建筑行業等相關的中、高級職稱專業技術人才180人，綜合管理型人才50人，項目現場管理儲備型人才120人。在經營管理上實現公司員工月均收入約1.5萬，年收入20～80萬的現代化實干擔當優秀企業。
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公司基本信息
建筑設計，工程施工，裝修裝飾，房地產·物業，園林景觀，市政路橋，軌道交通，規劃咨詢，工程勘察，工業建筑，水利水電，機場港口，監理，造價，環境工程，新能源
國有企業
1000人以上
建筑設計，工程施工，裝修裝飾，房地產·物業，園林景觀，市政路橋，軌道交通，規劃咨詢，工程勘察，工業建筑，水利水電，機場港口，監理，造價，環境工程，新能源
HR信息
李先生
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人力資源管理、工程管理等相關專業5年以上工作經驗人事經理
