建議反饋
人事主管
10000～15000 元/月
當前位置：
福利待遇
年終獎
績效獎金
項目獎金
交通補貼
差旅補貼
餐飲補貼
話費補貼
五險一金
職位要求
職位性質(zhì)：不限
學歷要求：大專
工作經(jīng)驗：一年以上
專業(yè)要求：不限
職稱要求：不限
外語要求：不限
崗位職責
崗位職責：
1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展目標和人力資源規(guī)劃，制定科學合理的招聘計劃和策略；
2、分析公司各部門的人員需求，確定招聘崗位的職責、要求和數(shù)量；
3、協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成；
4、負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程；
5、負責部門的日常事務管理工作，組織定制公司用工制度、人事管理制度、勞動工資制度、人事檔案管理制度、員工手冊、培訓大綱等規(guī)章制度；
6、負責平時編寫審核各類說明文件、通知文件、協(xié)議文件、合同文件等；
7、負責在公司內(nèi)外收集有潛力的和所需的人才信息并組織招聘工作；
8、其他上級交代的工作安排。
任職要求：
1、具有人力資源管理或相關專業(yè)，大專以上學歷；
行業(yè)經(jīng)驗：具有裝修公司行業(yè)的優(yōu)先
公司介紹
廣東楚林建設有限公司是一家是一家充滿活力蓬勃發(fā)展的建筑施工企業(yè)，公司成立于2019年，以建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包、建筑工程施工總承包為主，致力于商業(yè)連鎖品牌，楚林建設始終堅持“以人為本”的用人理念。為公司員工提供公平、公正、和諧的工作生活環(huán)境。公司十分重視人才培訓、培育工作，尊重員工，珍惜人才，容其所短，揚其所長，真誠為每位員工搭建一方施展才華的平臺，為公司生存發(fā)展提供堅實動力。開拓進取、不斷創(chuàng)新是楚林的一貫追求。楚林建設將進一步規(guī)范企業(yè)內(nèi)部管理，爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程，真誠地服務于社會，努力促使公司各項工作邁上一個新的臺階！
廣東楚林建設有限公司是一家是一家充滿活力蓬勃發(fā)展的建筑施工企業(yè)，公司成立于2019年，以建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包、建筑工程施工總承包為主，致力于商業(yè)連鎖品牌，楚林建設始終堅持“以人為本”的用人理念。為公司員工提供公平、公正、和諧的工作生活環(huán)境。公司十分重視人才培訓、培育工作，尊重員工，珍惜人才，容其所短，揚其所長，真誠為每位員工搭建一方施展才華的平臺，為公司生存發(fā)展提供堅實動力。開拓進取、不斷創(chuàng)新是楚林的一貫追求。楚林建設將進一步規(guī)范企業(yè)內(nèi)部管理，爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程，真誠地服務于社會，努力促使公司各項工作邁上一個新的臺階！
我們以“讓每個空間承載美好生活”為使命，致力于為人才提供廣闊的職業(yè)舞臺與成長資源，無論您身處何地，都能在這里找到歸屬感與價值！
廣東楚林建設有限公司是一家是一家充滿活力蓬勃發(fā)展的建筑施工企業(yè)，公司成立于2019年，以建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包、建筑工程施工總承包為主，致力于商業(yè)連鎖品牌，楚林建設始終堅持“以人為本”的用人理念。為公司員工提供公平、公正、和諧的工作生活環(huán)境。公司十分重視人才培訓、培育工作，尊重員工，珍惜人才，容其所短，揚其所長，真誠為每位員工搭建一方施展才華的平臺，為公司生存發(fā)展提供堅實動力。開拓進取、不斷創(chuàng)新是楚林的一貫追求。楚林建設將進一步規(guī)范企業(yè)內(nèi)部管理，爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程，真誠地服務于社會，努力促使公司各項工作邁上一個新的臺階！
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