崗位職責
工作職責:
1.獨立設計:能夠獨立完成重大項目的結構方案選型、計算分析、施工圖設計全過程。
2.解決復雜技術難題:主持解決設計中遇到的超限、抗震審查、特殊結構等重大、復雜的技術難題。
3.方案決策與創新:負責重大項目的結構方案選型和決策,研究和應用新技術、新材料、新工藝。
4.技術指導與培養:指導和培養中、初級工程師,組織內部技術培訓和交流,提升團隊整體技術水平。
5.現場配合:前往工地,了解施工現場,協助處理復雜的技術問題。
任職資格:
1.學歷與資歷:要求土木工程相關專業本科及以上學歷。有5年以上工作經驗。
2.專業知識:具有深厚的結構理論功底和廣博的專業知識,對復雜結構、抗震設計等有深入研究。精通國家及行業規范,并能洞察其發展趨勢。
3.技能與經驗:具備豐富的工程實踐經驗,能處理各種復雜和非常規的結構問題。具備較強的技術管理能力。
北京市建筑設計研究院股份有限公司(簡稱:北京建院)系北京市國資委管理下的科技服務型國有企業,是新中國第一家建筑設計院,七十余年始終深度參與首都建設、努力擔當服務國家、引領行業、成績斐然的發展歷程。如今北京建院,是同時具備科技創新和文化創新屬性的國家高新技術企業,是以人力資本為要素的專注建筑設計的專業服務類公司,是智力密集型企業,為客戶提供建筑設計、咨詢和技術解決方案的服務,是典型的輕資產公司,是新中國成立后當代中國建筑文化的創新者和引領者,是市屬國企中極少數以科技服務業為主業、屬于國家和北京市加快構建高精尖經濟結構范疇的大型國有建筑設計咨詢機構。建筑是當代新技術集成應用的平臺,建筑設計既是創意創作,又通過項目整合新科技并推動科技再創新,對于城市建設和發展起著至關重要的引領作用,承擔著為城市管理者提供智庫服務、為人民群眾創造更加美好的生活空間品質的使命。對具體建筑而言,建筑設計決定了建筑的形式、功能、科技創新、使用運維和品質標準,始終引領施工建設和價值創造。北京建院作為中國建筑設計行業中的領軍企業,牢牢凝聚了一大批行業頂尖人才,從建國初設計人員直接向毛主席、周總理匯報人民大會堂建筑方案起,北京建院就埋下了尊重知識、尊重人才、尊重創造的基因,逐步形成了有利于集聚、培育、發揮高端創意設計人才的文化氛圍與企業環境。北京建院人才結構整體處于行業領先水平,現有中國工程院院士1名、國家勘察設計大師10位,國務院特殊津貼專家50位,國家百千萬人才1位,北京市突出貢獻專家12位,北京市百千萬人才4位,北京學者1位。詳細信息請訪問我公司官方網站:www.biad.com.cn
公司介紹
北京市建筑設計研究院股份有限公司(簡稱:北京建院)系北京市國資委管理下的科技服務型國有企業,是新中國第一家建筑設計院,七十余年始終深度參與首都建設、努力擔當服務國家、引領行業、成績斐然的發展歷程。如今北京建院,是同時具備科技創新和文化創新屬性的國家高新技術企業,是以人力資本為要素的專注建筑設計的專業服務類公司,是智力密集型企業,為客戶提供建筑設計、咨詢和技術解決方案的服務,是典型的輕資產公司,是新中國成立后當代中國建筑文化的創新者和引領者,是市屬國企中極少數以科技服務業為主業、屬于國家和北京市加快構建高精尖經濟結構范疇的大型國有建筑設計咨詢機構。建筑是當代新技術集成應用的平臺,建筑設計既是創意創作,又通過項目整合新科技并推動科技再創新,對于城市建設和發展起著至關重要的引領作用,承擔著為城市管理者提供智庫服務、為人民群眾創造更加美好的生活空間品質的使命。對具體建筑而言,建筑設計決定了建筑的形式、功能、科技創新、使用運維和品質標準,始終引領施工建設和價值創造。北京建院作為中國建筑設計行業中的領軍企業,牢牢凝聚了一大批行業頂尖人才,從建國初設計人員直接向毛主席、周總理匯報人民大會堂建筑方案起,北京建院就埋下了尊重知識、尊重人才、尊重創造的基因,逐步形成了有利于集聚、培育、發揮高端創意設計人才的文化氛圍與企業環境。北京建院人才結構整體處于行業領先水平,現有中國工程院院士1名、國家勘察設計大師10位,國務院特殊津貼專家50位,國家百千萬人才1位,北京市突出貢獻專家12位,北京市百千萬人才4位,北京學者1位。詳細信息請訪問我公司官方網站:www.biad.com.cn